Tag Archives: 人材紹介会社

転職サイトと派遣会社、どっちがいい?

看護師が転職活動をする場合、利用するなら転職サイトと派遣会社のどちらがいいのかという質問をよく耳にします。 しかし、どちらにも一長一短があるため、一概にどちらがよいとは言えません。どのような働き方をしたいと思っているのか、どのような目的を持って転職をしようとしているのかによって、メリットデメリットが違ってくるからです。 そもそも、転職サイトは人材紹介会社などが運営するもので、直接雇用を目的としています。個人ではたくさんの情報の中から希望に合った求人情報を探し出すのが難しいため、専任のコンサルタントを介して希望にあった仕事を探してもらい、よりよい条件で就職できるように事前交渉などをしてもらう目的で利用します。 ですから、常勤の仕事を求めている人や、キャリアアップを目的とした転職を考えている人には転職サイトの利用が向いています。 確かに、派遣会社からも一定期間以降は直接雇用となる紹介予定派遣の形でなら医療機関への就職も可能ですが、ここでいう直接雇用は常勤とは限らず、契約社員やパート社員も含まれますし、実際に紹介予定派遣で派遣される例は少ないようです。 ですから、常勤での仕事を探す人や将来的にキャリアアップを目指している人は、派遣会社に登録しても希望に沿った職場に就職することは難しいのではないかと思われます。転職サイトを選んで転職先を探すべきでしょう。 逆に、「自分の空いている時間だけ仕事をしたい」とか「人間関係の大変な職場では働きたくない」などという人には派遣会社に登録し、派遣スタッフとして働く方が向いているかもしれません。 派遣の場合、派遣先での問題解決は派遣会社が間に入ってしてくれますし、単発の仕事などを受けることもできますから、自分の働きたい日にちや時間帯を指定して仕事をすることもできます。 そのため、将来のキャリアアップなどは特に考えていない場合や、子育てをしながら働きたい人、空いた時間を有効に使って働きたい人などには派遣会社の方がメリットが大きいと言えるでしょう。 都営大江戸線の医師求人医療転職エージェントは都営大江戸線の医師求人をご紹介しております。無料であなたの転職相談に対応。まずは最新の求人情報をお問い合わせください。http://medical-shushoku.com/medical/search/list/pref/13/line/99301 埼玉県久喜市の看護師求人アクサスコンサルティングジャパン運営。看護師の転職をサポートする人材紹介サービスです。http://www.kangosi.biz/recruit/search/prefecture_id/11/city_id/278 目黒線の看護師転職「転職SWOTメディカル」は、医師・看護師・薬剤師の転職に役立つ求人情報を検索できる情報サイトです。http://swot.jp/kangoshi/nurse/rosen/889 求人情報サイトのMCナースネットのクチコミ

人材紹介会社を使うデメリット

時間的な余裕の無い現職の看護師が転職を考える際には、自分の代わりに情報を集めてくれたり、面接の日程を調整してくれたりするコンサルタントがいる人材紹介会社を利用することが多いようです。 登録して担当コンサルタントと面談するだけで、希望に合った求人情報を探し出してくれて、細かい段取りをした上で相手先に紹介してもらえるため、人材紹介会社を使うことにメリットがあることはよく知られています。しかし、逆に人材紹介会社を使うデメリットに関してはあまり語られないために、よく知らない人が多いようです。 人材紹介会社を使うデメリットを強いて挙げるとすれば、数ある人材紹介会社の中には、利益を優先して、転職を希望する看護師と紹介を求めてきた病院や企業などの条件に差があるにも関わらず紹介をしたり、無理にでも就職を決めさせようとしたりするところがあるという点です。 なぜそのようなところが存在するのかというと、転職先を求める看護師の側は登録する際にも情報の提供を受ける際にも料金が発生せず、紹介先に就職が決まって、一定期間在籍した時点で初めて紹介先の病院や企業から人材紹介会社へ報酬が支払われるシステムになっているからです。 多くの人材紹介会社は、一生懸命条件に合った案件を探し出し、双方の希望に近づくように調整することで就職を成功させようとしてくれるのですが、一部にこのような利益優先の悪徳業者が含まれているため、見極めを失敗するとデメリットとなってしまうのです。 ですから、登録する人材紹介会社は1社に絞らず、2社か3社にして、比較できる状態にしておくとよいでしょう。 また、別の面からのデメリットを考えてみると、人材紹介会社に登録すると、何から何までお膳立てしてもらえるため、まさに至れり尽くせりの状態になってしまう点が気になります。 この面倒見の良さは、転職に不慣れな人にとって大変力強い味方となるのですが、下手をすると、すべてにおいて頼り過ぎてしまい、任せっきりにしてしまうことにつながります。 転職を成功させるためには、自分自身が「こうなりたい」「こうしたい」と強く思うことが重要です。しかし、すべてを担当コンサルタント任せにしてしまうと、主体的な気持ちが薄れ、コンサルタントに薦められるまま就職を決めてしまうことにもなりかねません。 ですから、このデメリットを払拭するためには、自分でも独自に動いてみることが大事になります。インターネットを利用した検索でも、求人情報誌やタウン誌などに目を通してみることでもかまいません。自分自身の転職だという気持ちをきちんと保つことができれば、問題なく人材紹介会社のメリットだけを活かすことができるでしょう。 求人支援サイトの口コミ・評判 看護師転職サイトFAナースの評判