派遣会社に登録するのは仕事を探している人たちです。そのため、登録したらすぐにでも働きたいと考えるのが一般的です。ですから、ほとんどの人が派遣会社に登録したらすぐに働かないといけないのではないかと思っているようです。しかし、実は、何らかの理由によってすぐには働けないという場合でも登録することは可能なのです。
例えば、子どもが小さいから、もう少し手が離れてから働きたいとか、今は勉強に専念して、資格試験に合格した後で働きたいとか、そのような状況で登録することも可能です。
もちろん対応は派遣会社によって多少異なりますが、一般的に思われている以上に働き方に融通が利くところが多く、少しわがままかもしれないと感じることでも聞き入れてもらえる場合があります。
とは言え、登録した以上は、きちんとその旨を派遣会社か担当のコーディネーターに伝えておく必要があります。登録後、しばらくするとコーディネーターとの面談があり、そこで様々な希望や働き方の条件についての聞かれます。その前でも、その時点でもかまわないので、登録した理由や、自分の仕事に対する考え方を伝えて、働けるようになるまで紹介を待ってもらうようにしましょう。
もし、何となく面談を避け、紹介を先延ばしにするような態度をとり続けていると、先々働けるようになったとしても、そのときにはよい条件の仕事を紹介してもらえなくなってしまっている可能性があります。なぜなら、派遣会社自体が不安を感じるような人材を依頼先に派遣することは、自らの信頼を損ねることにもなってしまうため、信頼できない人材は派遣の対象としないからです。
せっかく派遣会社に登録するのですから、やはり派遣会社やその担当コーディネーターとの信頼関係は大事にしたいものです。特に、看護師のような専門性の高い職種の場合、派遣先との間に入ってくれるコーディネーターの存在は大切です。
しかし、看護師の場合、特殊な職種である上に慢性的な人員不足という状況です。登録すれば、おそらくすぐに仕事の紹介があるものと思われます。ですから、すぐに働けない状況で無理に登録するよりは、きちんと働ける状況になってから登録する方が、派遣会社や担当者の信頼を損ねることなく働くことができるでしょう。