看護師が転職活動をする場合、利用するなら転職サイトと派遣会社のどちらがいいのかという質問をよく耳にします。
しかし、どちらにも一長一短があるため、一概にどちらがよいとは言えません。どのような働き方をしたいと思っているのか、どのような目的を持って転職をしようとしているのかによって、メリットデメリットが違ってくるからです。
そもそも、転職サイトは人材紹介会社などが運営するもので、直接雇用を目的としています。個人ではたくさんの情報の中から希望に合った求人情報を探し出すのが難しいため、専任のコンサルタントを介して希望にあった仕事を探してもらい、よりよい条件で就職できるように事前交渉などをしてもらう目的で利用します。
ですから、常勤の仕事を求めている人や、キャリアアップを目的とした転職を考えている人には転職サイトの利用が向いています。
確かに、派遣会社からも一定期間以降は直接雇用となる紹介予定派遣の形でなら医療機関への就職も可能ですが、ここでいう直接雇用は常勤とは限らず、契約社員やパート社員も含まれますし、実際に紹介予定派遣で派遣される例は少ないようです。
ですから、常勤での仕事を探す人や将来的にキャリアアップを目指している人は、派遣会社に登録しても希望に沿った職場に就職することは難しいのではないかと思われます。転職サイトを選んで転職先を探すべきでしょう。
逆に、「自分の空いている時間だけ仕事をしたい」とか「人間関係の大変な職場では働きたくない」などという人には派遣会社に登録し、派遣スタッフとして働く方が向いているかもしれません。
派遣の場合、派遣先での問題解決は派遣会社が間に入ってしてくれますし、単発の仕事などを受けることもできますから、自分の働きたい日にちや時間帯を指定して仕事をすることもできます。
そのため、将来のキャリアアップなどは特に考えていない場合や、子育てをしながら働きたい人、空いた時間を有効に使って働きたい人などには派遣会社の方がメリットが大きいと言えるでしょう。
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